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경기도육아종합지원센터에서는 어린이집지원사업으로 장애아보육서비스 질을 향상시키기 위하여 사명감을 가지고 근무할 특수교사를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 2018년 2월 13일 경기도육아종합지원센터장 ==================================================================== 1. 채용인원 및 응시자격 ○ 채용분야: 특수교사 (계약직) ○ 인원: 1명 ○ 자격기준: 아래기준 중 하나이상 해당자 - 초중등교육법 제21조제2항에 의한 교사자격기준 등 특수학교 정교사 1급 및 2급, 준교사 자격증을 취득한 자로서 보육관련업무경력이 3년 이상인 사람 ○ 근무지: 경기도육아종합지원센터 ○ 근무시간: 일 4∼6시간, 주4∼5일 (근무일, 근무시간 협의가능) ○ 주요업무: 어린이집 방문 순회지원, 장애아지원프로그램 계획 및 진행 ○ 근무개시일: 2018년 3월 12일부터 근무 * 기간: 2018년 12월31일까지, 사업유지에 따라 연장가능 ○ 다음의 결격사유에 해당하는 자는 채용하지 않습니다 <영유아보육법 제16조 각호의 어느 하나에 해당하는 자> 1. 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 「정신보건법」 제3조 제1호의 정신질환자 3. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조 제1호의 마약류에 중독된 자 4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행이 면제된 날부터 5년(「아동복지법」 제17조를 위반한 경 우에는 10년)이 경과하지 아니한 자 6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아 동복지법」 제3조 제7호의 2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 실형을 선 고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 20년 또는 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 7. 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자 8. 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 「아동복지법」 제17조를 위반하여 같은 법 제71조에 따라 벌금형이 확정된 날 부터 20년이 지나지 아니한 사람 9. 제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자 <영유아보육법 제20조 각호의 어느 하나에 해당하는 자> 1. 제16조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 제46조나 제47조에 따라 자격정지 중인 자 3. 제48조제1항에 따라 자격이 취소된 후 같은 조 제2항에 따른 자격 재교부 기한 이 경과되지 아니한 자 2. 전형방법 및 일정 ○ (전형방법) 서류전형 및 면접전형 ○ (전형일정) - 응시자 수시 서류전형 - 서류 합격자 면접일시 추후 개별 연락 구 분 | 전 형 일 정 | 비 고 | 채용공고 및 서류접수 | 2018.2.13.(화) ~ 2018.2.26.(월) 14:00까지 | | 서류전형 합격자 발표 | 2018.2.28.(수) 14:00 합격자에 한해 개별 연락 | | 면접전형 | 면접일정 및 시간 개별 연락 | | 최종 합격자 발표 | 면접전형 합격자에 한해 개별 연락 | |
○ (제출서류) - 지원시 제출서류 ① 입사지원서(자기소개서) 1부(반명함판 사진 필히 부착) - 면접시 제출서류 (면접대상자에 한함) ① 이력서 ② 최종학교 졸업증명서 1부 ③ 최종학교 성적증명서 1부 ④ 자격증 사본 1부 ⑤ 경력증명서 1부(3개월 이내 발급) ⑥ 주민등록등본 1부 (3개월 이내 발급) ※ 주민등록번호 수집금지에 따라 주민번호 뒷자리를 비공개로 표시하여 제출하 여 주시기 바랍니다. ※ 입사지원서 및 자기소개서는 제시된 서식 사용 ○ (합격자 제출서류) ① 주민등록등본 1부 ② 채용신체검사서 1부 ○ (서류 접수기간 및 방법) - 서류 접수방법: 온라인 접수(gg0756@daum.net) - 담당: 배윤경(031-258-1485/ 내선2번) 3. 보수기준 및 근로조건 ○ (보수기준) - 급여: 센터 내부규정에 의함 - 4대보험 적용 (국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험) ○ (근로조건) - 근무시간: 일 4∼6시간, 주4∼5일 (근무일, 근무시간 협의가능) 4. 유의사항 ○ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서 등에 허위 기재 시 채용이 취소됩니다. ○ 구비서류 미제출 시 서류전형에서 제외되며, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다. ○ 응시인원이 다수이더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ○ 임용 후 3개월 수습기간을 거쳐 업무수행 등의 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우 임용을 취소할 수 있습니다. ○ 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정 입니다. 끝.
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